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みんなのデリパ

みんなのデリパ#6　コロナ禍での事業拡大！社員が増えた今だからこそ、同じ料理を一緒に食べることで“一体感”を大切にしたい(株式会社ライボ)

この記事の目次

「みんなのDeliPa（デリパ）」は、本サービスをご利用いただいた法人・団体のお客様インタビューをご紹介する企画です。

今回は、株式会社ライボの山下瑠美さん(人事)、益森有祐実さん(広報)にお話を伺いました。

 株式会社ライボ 経営企画室 広報G

 山下瑠美さん
 益森有祐実さん (※ お写真は益森さん)

 《利用プラン》　デリパPlan“ライト“
 《利用シーン》　オンライン総会
 《利用人数》　約40名

株式会社ライボ（以下、ライボ)では、キャリアや転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」の運営をしています。

山下さん「ライボは2015年2月創業の会社です。代表の小谷が24歳のときに立ち上げました。2015年4月から、『JobQ』のサービス開発・運営を行なっています」

「JobQ」は、ユーザーが相談スレッドを作成し、参考になる情報を持つ他ユーザーがそれに回答できる仕組みです。

特に各企業に関する質問が多く寄せられ、“実際に現場を経験しているからこそわかるリアルなアンサー”が好評を博しています。

山下さん「私たちはユーザーさんに役立つ、記事型コンテンツも提供しています。転職や就職などの際にぜひ参考にしていただきたいですね」

2019年3月、ライボは人材業界の大手企業グループ・パーソルキャリアに参画。子会社となり、サービスの幅を広げています。

コロナ禍での事業拡大！各種ツールを導入し、円滑な情報共有を実現

2020年、ライボは大きく事業を拡大しました。それに伴い、一緒に働くメンバーも増えたそう。

山下さん「創立7年目のまだ若い会社ということもあり、これまでは少数精鋭で業務に当たっていました。

昨年は事業拡大に伴い、経験豊富な中途採用の方々も多く入社しました。現在はアルバイトや業務委託の方々も含めると、全員で約60名ほどですね」

新型コロナが全国各地で猛威を振るう最中、ライボには多くのメンバーが入社。働き方にも数々の試行錯誤があったそう。

益森さん「まずはリモートワークの導入ですね。半年間は全社員が完全在宅勤務でした。今は感染状況やタスクから各自が判断し、在宅or出社を選ぶスタイルに落ち着きました」

働き方以外にも、各種ツールの導入などの工夫を重ねたといいます。

益森さん「以前は口頭でのコミュニケーションが多かったんです。私たちはスタートアップ企業で社員数もそう多くはなかったので、それでも困ることはありませんでした。

しかし、コロナ禍で社員数も増えたため、対面で情報共有を行うのには限界があります。そのため情報共有ツールやオンライン会議システムを導入しました」

オンラインを上手く活用し、業務効率もアップしたそう。

しかしながら、社員同士のコミュニケーションにまつわる課題が無くなったわけではありません。

メンバーが増え「顔がわからない」「話したことがない」などの悩みが続出

山下さん「コロナ禍で入社したのは10人以上。仕事には問題ありませんでしたが、『メンバーの顔がわからない』『話したことがない』などの課題を抱えていました」

そんな中、オンライン懇親会の企画が持ち上がります。

山下さん「新型コロナ以前、四半期ごとに総会・納会がありました。オフィスに集まって、出張寿司を呼んだり、みんなでわいわい盛り上がるイベントだったんです。

感染リスクを避けるため、昨年以降は総会のみオンライン開催、社員同士の交流の場でもある納会は取りやめていたのですが、『納会もオンラインを活用して実現できないかな？』という話になりました」

「DeliPa(デリパ)」は注文・配送の手配もスムーズ。直前の申し込みでも安心

今回のオンライン総会は、開催当日まであまり時間がなかったそう。

山下さん「急きょ開催が決定したので『もうドリンクの手配だけでいいかな』と諦め半分だったんです。そんな中見つけたのが『DeliPa(デリパ)』でした。

料理やドリンクの値段に配送料も含まれており、タイトなスケジュールでも対応してくれる。その上、参加者各々が好きな飲み物を選べます。とても良いサービスだなと即決しました」

オンライン飲み会でもお酒・ソフトドリンクに妥協したくないあなたへ。DeliPa(デリパ)ドリンクプランの楽しみ方

幹事を務めた山下さんは、“配送先を取りまとめる手間もなくありがたかった”と振り返ります。

山下さん「実はオンライン飲み会向け料理宅配サービスを使うのは初めてだったので、ドキドキしてたんですよ(笑)

『DeliPa(デリパ)』は、注文〜配送までのフローがとてもわかりやすい。特に“参加者がそれぞれ配送先を記入できるシステム”はとても便利ですね。幹事が住所をとりまとめる必要がありませんから。初めてでも安心でした」

宅配料理とは思えないクオリティ「DeliPa(デリパ)」の料理にびっくり！

オンライン総会の参加者は約40名。その大半が自宅からの参加でした。

山下さん「全員に無事『DeliPa(デリパ)』が届き、オンライン総会がスタートしました。各チームの報告やMVP発表に加え、グループ別のフリートーク時間も設けました」

新メンバーとの仲を深めるため、プロフィールクイズや他己紹介なども行われたそう。益森さんは「それぞれのチームが楽しくコミュニケーションをとっていたのが印象的」と語ります。

益森さん「総会中、社内チャットに『料理が届いた！』『美味しい！』と写真をアップする参加者も多かったですね。みんなが喜んでくれて良かったです」

山下さん「正直なところ、クオリティを心配していたんですよ。『宅配料理だしな…』と。でも『DeliPa(デリパ)』はいい意味で期待を裏切ってくれましたね(笑)食べ応えのあるお肉から甘いデザートまで、とても満足度が高かったです」

事業拡大&社員が増えたタイミングだからこそ、“同じ料理を一緒に食べるのが大切”

山下さんは今回のオンライン総会を振り返り、メンバー同士の結束が増した実感があったそう。

山下さん「今回、社員同士が楽しくコミュニケーションを取り、一体感を感じてほしいという思いもありました。無事に目的を果たせたと思っています。

事業拡大し、新しいメンバーが加わったこの時期だからこそ、同じ料理をみんな一緒に食べることで、リモートでも一体感を持つことはとても大切だと実感しました。

コロナ禍だからとあきらめず、メンバーと良い関係性を構築して、来期も頑張っていきたいですね」

株式会社ライボ

株式会社ライボは2015年2月の創業。
創業以来、「個が活躍する社会を創る」をビジョンとし、多様化するキャリアの意思決定を支えるサービスとして、キャリアや転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」を提供してまいりました。
社名であるライボ（Laibo）は、モノづくりを行う場所「Labo」の真ん中に個人（＝”i”）が立つことを意味しています。
社会で活躍する1人ひとりが主役になる、そのような会社を目指しています。
2019年3月に総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社にグループ入りしました。
また、2019年6月8日に事業拡大による本社移転に伴いまして、各領域における人材募集を積極的に行っております。

https://job-q.me/ (JobQ)

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